CERTIFICAZIONI
La Rico Costruzioni imposta sin dallโinizio della propria attivitร un sistema di gestione del processo produttivo che porta naturalmente lโazienda a certificarsi prima secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015 e poi secondo le norme UNI EN ISO 14001:2015; il mantenimento della certificazione e lโimplementazione di un sempre piรน approfondito controllo di gestione garantiscono la qualitร del prodotto offerto.
Parallelamente lโazienda acquisisce la certificazione OHSAS 18001, specifica per i requisiti per un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza del Lavoro (SGSSL), per consentire ad una Organizzazione di controllare i propri rischi di SSL e migliorare le proprie performance.

ATTESTAZIONE SOA
La partecipazione ad appalti pubblici e la certificazione del sistema Qualitร hanno consentito lโottenimento dellโattestazione SOA che consente la partecipazione allโesecuzione di lavori pubblici per importi e categorie vari con possesso dei requisiti per le Categorie OG1-OS6-OS7 Classifica II.
Il Percorso di RICO COSTRUZIONI si sviluppa attorno alle commesse pubbliche, maturando competenze e professionalitร di alto livello per mezzo delle quali riesce a gestire pienamente il processo di realizzazione dellโopera.
I cardini della gestione dellโopera pubblica per RICO COSTRUZIONI si concretizzano con:
- Conoscenza e rispetto delle normative cogenti
- Competenza sulle problematiche tecniche e burocratiche
- Efficace collaborazione con progettisti, direzione lavori e RUP
- Flessibilitร e adattabilitร alle caratteristiche dellโopera da eseguire e alle eventuali interferenze
- Reperibilitร nel tempo e collaborazione anche oltre le tempistiche contrattuali
RICO COSTRUZIONI non si รจ mai proposta come mera esecutrice ma sempre come partner in grado di collaborare e coordinare lโinsieme delle attivitร e professionalitร avendo come unico fine la realizzazione dellโopera e la soddisfazione del cliente.

UNI EN ISO 14001:2015
Lo standard UNI EN ISO 14001, cosรฌ come altri standard di supporto, definisce i requisiti di un โSistema di Gestione
Ambientaleโ implementabile in un qualsiasi tipo di organizzazione.
Il conseguimento della certificazione ambientale ISO 14001 contribuisce inoltre a ridurre significativamente la responsabilitร dellโOrganizzazione nei confronti della legislazione ambientale, permettendo di attestare lโimpegno proattivo profuso dallโOrganizzazione finalizzato a promuovere pratiche volte al raggiungimento di obiettivi virtuosi in termini di prestazioni ambientali.
Il possesso della certificazione di un Sistema di Gestione Ambientale viene riconosciuto, in ambito pubblico, quale elemento di qualificazione per il rilascio di autorizzazioni, riconoscimenti e notifiche e per ottenere facilitazioni fiscali; costituisce, inoltre, sempre piรน frequentemente, pre-requisito per la partecipazione a gare dโappalto e a procedure di public procurement.

UNI EN ISO 20400:2014
La norma ISO 20400:2014 โ acquisti sostenibili โ definisce le linee guida da integrare nei processi aziendali di approvvigionamento per garantire una catena di fornitura sostenibile che non crei esternalitร negative per lโambiente e la societร . ร una guida di fondamentale importanza per le aziende che vogliono salvaguardarsi dai rischi economico-finanziari, ambientali e sociali connessi ai propri fornitori, nonchรฉ dai danni reputazionali che lโorganizzazione potrebbe subire a causa di una gestione approssimativa della sua catena di valore.
SA 8000:2014
Con lโacronimo SA8000, si intende la norma SA8000 dellโanno 2014, uno standard internazionale elaborato dallโente americano SAI.
Il Social Accountability 8000 รจ lo standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con lโobiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro. La Certificazione Etica SA8000, dunque, รจ uno standard accreditato, che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.
La SA8000, la cui certificazione viene redatta dal SAI si basa su principi suggeriti dai riferimenti internazionali in materia di diritti umani e dei lavoratori, quali quelli riportati nella Dichiarazione Universale dei Diritti dellโUomo, nelle Convenzioni delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino e sulle Discriminazioni contro le Donne, nelle convenzioni ILO
(International Labour Organization).

UNI EN ISO 9001:2015
Le norme UNI EN ISO 9001, identificano una serie di norme e linee guida sviluppate dallโ ISO, che propongono un sistema di gestione per la qualitร , pensato per tenere sotto controllo i processi aziendali indirizzandoli alla soddisfazione del cliente.
Le norme ISO 9000 sono universali e la loro applicabilitร prescinde dalla dimensione o dal settore dellโazienda. Esse definiscono principi generici che lโazienda deve seguire durante lo sviluppo del processo produttivo; tali norme non si applicano al singolo prodotto ma allโintero ciclo produttivo dellโazienda.
Secondo questa ottica, la ISO 9001 garantisce il controllo del processo produttivo e la sua efficienza.

UNI/PdR 125:2022
La UNI/PdR 125:2022 รจ la prassi che definisce i temi da trattare per supportare lโempowerment femminile allโinterno dei percorsi di crescita aziendale e nello stesso tempo evitare stereotipi, discriminazioni e ri-orientare la cultura aziendale in modo che possa essere sempre piรน inclusiva e rispettosa delle competenze femminili.
La UNI/PdR 125:2022, in accordo al Decreto Bonetti del 29 Aprile 2022, รจ stato identificato come il documento di riferimento per la certificazione nazionale voluta dal PNRR alla missione n. 5 e collegata alle premialitร in termini di sgravi sui contributi previdenziali complessivi dovuti dal datore di lavoro e punteggi premianti per gare pubbliche.
Lโottenimento della certificazione valorizza lโimpegno delle aziende nello sviluppare e comunicare politiche relative alla paritร di genere.

ESG
ESG รจ un acronimo che si riferisce a tre dimensioni della sostenibilitร : quella ambientale, quella sociale e quella della governance (Environmental, Social, Governance).
Sono gli aspetti a cui si fa riferimento quando si valuta la sostenibilitร delle organizzazioni, in particolare la loro capacitร di allinearsi ad una serie di requisiti fondamentali per lo sviluppo sostenibile dal punto di vista economico, ambientale, sociale e di governance aziendale. Le attivitร di valutazione della conformitร prendono contemporaneamente in considerazione aspetti economici, ambientali, sociali e di etica che si intrecciano in un circolo virtuoso.
Nella sfera Ambientale (E) rientrano i servizi di valutazione che esaminano il modo in cui unโorganizzazione contribuisce alla tutela e alla gestione dellโambiente; nella sfera Sociale (S) rientrano i servizi di valutazione che esaminano lโimpatto e la relazione di unโorganizzazione con il territorio, con le persone, i dipendenti, i fornitori, i clienti e, piรน in generale, con le comunitร con cui opera o con cui รจ in relazione; Nella sfera della Governance (G) rientrano i servizi di valutazione della strategia di unโorganizzazione.
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